Security Architect (Kwartiermaker)
Over de opdracht
Een toonaangevende organisatie start een transformatie richting security-maturity. Er is nog geen gevestigde security-functie; jij legt de eerste stenen. Dit betekent: strategie bepalen, processen ontwerpen, governance opzetten en teams aansturen.
Je bent niet alleen technisch leider, maar ook veranderaar. Je werkt direct met het management, stelt prioriteiten en maakt security begrijpelijk voor niet-technische stakeholders.
De impact? Je zorgt dat security geen afterthought is, maar ingebed raakt in de organisatiecultuur en IT-architectuur.
Jouw werkzaamheden
- Ontwerp de security-strategie en roadmap voor 18-24 maanden
- Definieer rollen, processen en governance-structuren
- Bouw een security-team op en coachjelidmaatschap in hun nieuwe rollen
- Implementeer kernfuncties: asset management, incident response, vulnerability management, access control
- Rapporteer voortgang, risico's en prioriteiten aan het management en bestuur
- Selecteer en integreer security-tools passend bij de organisatie
- Zet security-awareness en training op
- Definieer KPI's en meet maturity volgens frameworks als NIST CSF of COBIT
Tech Stack & Tools
Platforms & Tooling
Frameworks & Standaarden
Cloud & Infrastructure
Methodieken
Certificeringen (pré)
Must-haves
- 8+ jaar brede cybersecurity ervaring (diverse domeinen)
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van security-functies of -teams
- Kennis van governance, risk en compliance frameworks
- Sterke communicatie- en presentatieskills
- Strategisch denken gekoppeld aan hands-on technische kennis
- CISSP of CISM certificering
Nice-to-haves
- Ervaring met security transformatie in grote of complexe organisaties
- CCISO of ITIL-achtergrond
- Kennis van sectoren als financieel, overheid of energie
Wat wij bieden
- Grondleggen van security in een organisatie zonder begrenzing
- Directe invloed op strategie en cultuur
- Samenwerking met C-level en bestuur
- Ruimte voor eigen visie en aanpak
- Interessant, volwassen netwerk in security
- Persoonlijke begeleiding door een dedicated MVPeople consultant die jouw niche kent
Het proces
Kennismaking
Telefonisch gesprek met je MVPeople consultant (binnen 24 uur)
Match & Brief
We bespreken de opdracht in detail en bereiden je voor
Klantgesprek
Introductie bij de opdrachtgever
Start
Contractering en onboarding
Details
Type
Freelance / ZZP (MVPeople)
Locatie
Utrecht
Werkmodel
Hybride
Niveau
Senior
Sector
overige
Marktindicatie
€140 - €175 per uur
Geplaatst
18 augustus 2026
Vacaturenummer
57450
Contact
MVPeople Group
jobs@mvpeoplegroup.com