Skip to content
MVPeople Group Logo
MVPeopleGroup
MVProfessionals Secondment
MVProfessionals — Secondment

Cybersecurity Secondment Nederland

MVProfessionals detacheert cybersecurity professionals als verlengstuk van uw team. Onze specialisten zijn in dienst bij MVPeople Group en worden exclusief bij uw organisatie ingezet. U profiteert van lagere werkgeverslasten, doorlopende HR-begeleiding en de unieke mogelijkheid om de professional na 6-12 maanden over te nemen in vast dienstverband. Secondment combineert de flexibiliteit van inhuur met de commitment van een vaste medewerker.

6-12 mnd

Conversie naar vast

15-25%

Lagere kosten vs. freelance

0%

Werkgeversrisico voor u

92%

Conversieratio

Gecertificeerd & geregistreerd:

SNA
NBBU
NEN 4400-1

Het Secondment Model

Bij secondment neemt MVProfessionals de werkgeversrol op zich. De cybersecurity professional is juridisch in dienst bij ons en wordt gedetacheerd bij uw organisatie. U betaalt een maandelijkse vergoeding en heeft geen werkgeversrisico bij ziekte, ontslag of andere arbeidsrechtelijke zaken.

Het grote voordeel van dit model is de temp-to-perm optie: na een succesvolle samenwerking van 6-12 maanden kunt u de professional overnemen in vast dienstverband. De conversievergoeding is transparant en neemt af over de looptijd. Dit maakt secondment de ideale "try before you hire" oplossing voor cybersecurity functies.

Gedurende het traject verzorgen wij alle HR-zaken: salaris, pensioen, verzekeringen, coaching en loopbaanbegeleiding. De professional wordt behandeld als een volwaardig teamlid bij uw organisatie, met de backoffice zekerheid van MVPeople Group.

Werkgever

MVProfessionals is juridisch werkgever. Geen risico voor u.

Kwaliteit

Elke professional doorloopt ons volledige screeningsproces.

Conversie

Overname naar vast na 6-12 maanden tegen afnemende vergoeding.

Continuiteit

Exclusieve inzet bij uw organisatie. Geen projecthoppers.

Voordelen van Secondment

Lagere werkgeverslasten dan directe inhuur
Naadloze temp-to-perm conversie na 6-12 maanden
Doorlopende HR support, coaching en loopbaanbegeleiding
Ideaal voor langdurige trajecten (6+ maanden)
Geen werkgeversrisico bij ziekte of ontslag
Professional exclusief ingezet bij uw organisatie
Volledige salarisadministratie en pensioenopbouw
Maandelijkse performance evaluaties

Hoe Werkt Secondment?

Van intake tot conversie: ons 5-stappen proces zorgt voor een soepel traject van begin tot eind.

1

Intake & Functieprofiel

Wij starten met een uitgebreide intake om het functieprofiel, teamsamenstelling, cultuur en technische vereisten in kaart te brengen. Dit vormt de basis voor een gerichte zoektocht.

2

Werving & Selectie

Onze consultants zoeken actief in ons cybersecurity netwerk naar de beste kandidaten. Elke kandidaat doorloopt technische screening, referentiechecks en een culturele fit assessment.

3

Detachering & Onboarding

De geselecteerde professional treedt in dienst bij MVProfessionals en wordt gedetacheerd bij uw organisatie. Wij verzorgen de volledige onboarding en administratie.

4

Begeleiding & Performance

Gedurende het traject houden wij contact met zowel u als de professional. Maandelijkse evaluaties, coaching en loopbaanbegeleiding zijn standaard.

5

Conversie naar Vast

Na 6-12 maanden kunt u de professional overnemen in vast dienstverband. De conversie verloopt soepel via een vooraf afgesproken restwaarde-regeling.

Veelgestelde Vragen over Secondment

KLAAR VOOR CYBERSECURITY SECONDMENT?

Bespreek uw detacheringsbehoefte met een gespecialiseerde consultant. Wij adviseren u over het juiste model en leveren de beste match.