Over de opdracht
Een toonaangevende organisatie in de energie-infrastructuur voert een groot digitaal transformatieprogramma uit: Fit4Future. Binnen dit programma ligt IAM centraal. Je gaat een Customer Identity & Access Management (CIAM)-traject leiden voor zowel B2B als B2C gebruikers.
De uitdaging is substantieel: je werkt jaren aan IT zonder directe zichtbare output, terwijl druk van buiten toeneemt. Je moet architectuurkeuzes borgen, teams aansturen en ervoor zorgen dat CIAM seamless aansluit op het bredere IAM- en IT-ecosysteem.
Je werkt Agile, werkt samen met architects, verschillende teams en stakeholders—van IT en Security tot de business zelf.
Jouw werkzaamheden
- Leid het CIAM-traject van A tot Z: coördineer activiteiten, monitor voortgang, stuur betrokken teams aan
- Ontwerp functionele en technische architectuurkaders samen met de CIAM-architect
- Vertaal businessbehoeften naar concrete, haalbare IT-oplossingen
- Adviseer directie, stuurgroep en stakeholders over architectuurkeuzes, risico's en oplossingsrichtingen
- Bewak samenhang: zorg dat CIAM consistent aansluit op de bredere IAM- en IT-architectuur
- Garandeer oplevering van deliverables, deadlines en scope-beheer
- Werk cross-functional met Security, Data Office, business-afdelingen en externe partners
- Borgvesting van architectuurprincipes in een Agile, PI-gebaseerde werkwijze
Tech Stack & Tools
Platforms & Tooling
Frameworks & Standaarden
Cloud & Infrastructure
Methodieken
Certificeringen (pré)
Must-haves
- Minimaal 5+ jaar aantoonbare ervaring als stream/programlead op soortgelijke CIAM-trajecten
- Sterke affiniteit met CIAM, B2B en B2C identity management
- Bewezen vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen en stakeholders (van directie tot operatie) te managen
- Ervaring met grote IT-transformaties en implementatie van identity platforms
- Sterke communicatie en vermogen om technische complexiteit helder over te brengen
Nice-to-haves
- Ervaring met Agile/SAFe en PI Planning
- Kennis van energy/utilities sector
- CISSP of CISM certificering
Wat wij bieden
- Werk aan het digitale fundament van kritieke nationale infrastructuur
- Sleutelrol in strategisch transformatieprogramma met duidelijke impact
- Samenwerking met senior stakeholders en input op board-level beslissingen
- Hybride werken in Arnhem met flexibiliteit (36-40 uur, ZZP)
- Langdurig contract tot eind 2026 met mogelijkheid tot verlenging
- Persoonlijke begeleiding door een dedicated MVPeople consultant die jouw niche kent
Het proces
Kennismaking
Telefonisch gesprek met je MVPeople consultant (binnen 24 uur)
Match & Brief
We bespreken de opdracht in detail en bereiden je voor
Klantgesprek
Introductie bij de opdrachtgever
Start
Contractering en onboarding
Details
Type
Consultancy
Locatie
Arnhem, GE
Werkmodel
Hybride
Niveau
Lead
Sector
energie
Geplaatst
9 april 2026
Contact
MVPeople Group
jobs@mvpeoplegroup.com