Skip to content
MVPeople Group Logo
MVPeopleGroup
Terug naar insightsMarktanalyse

Cybersecurity Wervingstrends: Q1 2026 Review

MVPeople Group1 mei 20267 min leestijd

Q1 2026 in Vogelvlucht

Het eerste kwartaal van 2026 bevestigde wat we eind 2025 voorspelden: de cybersecurity arbeidsmarkt blijft krap, NIS2 drijft de vraag, en AI-security ontstaat als nieuwe discipline. Hier zijn onze bevindingen, onderbouwd met eigen data.

Meest Gevraagde Rollen Q1

1. Security Engineer (Cloud) — 35% van alle aanvragen. 2. GRC Specialist — 22%, gedreven door NIS2/DORA. 3. SOC Analyst L2+ — 18%. 4. IAM Engineer — 15%. 5. Interim CISO — 10%, met name bij middelgrote organisaties.

Salarisontwikkelingen

Gemiddelde salarisgroei: +6% YoY voor permanente rollen. Interim tarieven stabiel tot licht stijgend (+3%). Opvallend: AI Security Engineer tarieven zijn 20-30% hoger dan vergelijkbare security engineering rollen.

De Opkomst van AI Security

Q1 2026 markeerde het begin van structurele vraag naar AI Security specialisten. Rollen varieerden van LLM Red Teaming tot AI Governance en ML Security Engineering. Nog een klein segment, maar het groeit snel.

MVPeople Cijfers Q1

Gemiddelde time-to-fill: 12 werkdagen (interim) / 28 werkdagen (permanent). Succesratio eerste voordracht: 78%. Meest geplaatst profiel: Security Engineer met cloud-expertise. Client satisfaction score: 9.1/10.

MVPeople Group

Cybersecurity Recruitment Specialist

Schrijft regelmatig over cybersecurity recruitment trends, marktanalyses en de unieke aanpak van MVPeople Group.

Meer weten?

Heb je vragen naar aanleiding van dit artikel? Of wil je sparren over jouw specifieke situatie? Neem vrijblijvend contact met ons op.

KLAAR OM DE JUISTE CYBERSECURITY PROFESSIONAL TE VINDEN?