MVPeople Group dekt cybersecurity-capaciteit af met zes dienstlijnen: freelance en interim (MVPeople), detachering (MVProfessionals), werving en selectie (MVPermanent), consultancypartners (MVPartners), young professionals (MVPrentice) en projecten op basis van een Statement of Work (MVProjects). Hieronder per dienstlijn wanneer die past.
1. MVPeople: freelance en interim
Via MVPeople leveren we direct inzetbare freelance en interim cybersecurity professionals vanuit ons netwerk van meer dan 7.000 vetted experts. Zoek je een interim CISO, een SOC analyst, een IAM architect of een penetration tester? We presenteren de eerste gekwalificeerde kandidaat binnen 4 uur na je aanvraag.
Dit model past als je snel een specifieke expertise nodig hebt voor een afgebakende periode. Je betaalt een uurtarief of dagvergoeding, zonder langlopende verplichtingen. Onze contracten zijn ingericht op de Wet DBA en we nemen de administratie uit handen. Dat is geen formaliteit: sinds 1 januari 2025 wordt er weer volledig gehandhaafd op schijnzelfstandigheid. Denk aan het overbruggen van een vacature, het uitvoeren van een security assessment of hulp tijdens een incident.
2. MVProfessionals: detachering en temp-to-perm
Niet elke personeelsbehoefte is kortlopend. Voor trajecten van zes maanden of langer is er MVProfessionals. Onze professionals worden gedetacheerd bij je organisatie als volwaardig onderdeel van je team, maar blijven in dienst bij MVPeople Group. Dat betekent lagere werkgeverslasten voor jou, doorlopende HR-support voor de professional en de mogelijkheid om na 6 tot 12 maanden over te stappen naar een vast dienstverband.
Detachering past bij organisaties die hun security team willen opbouwen, maar nog niet direct permanent personeel willen aannemen. Je kunt de samenwerking eerst beproeven voordat je je voor langere tijd vastlegt. Wij begeleiden de professional, inclusief functioneringsgesprekken, ontwikkelplannen en ondersteuning bij certificering.
3. MVPermanent: werving en selectie
Zoek je een vaste kracht voor je cybersecurity team, dan is er MVPermanent. We voeren executive search uit voor senior cybersecurity functies, van CISO tot security architect en van DPO tot SOC manager.
MVPermanent werkt op contingency basis (no cure no pay, 25% fee) of retained search basis (30% fee). Elke plaatsing komt met een garantieperiode van 3 maanden. Naast het adverteren van vacatures benaderen we actief professionals in ons netwerk die niet zoeken, maar wel openstaan voor de juiste stap.
4. MVPartners: consultancy partnerships
Soms vraagt een opdracht meer capaciteit dan één professional kan leveren. MVPartners is ons partnernetwerk van boutique cybersecurity consultancybureaus. Heb je een groot implementatieproject, een managed security service nodig, of wil je snel opschalen? Dan geeft MVPartners toegang tot partners die we persoonlijk kennen en op kwaliteit controleren.
Het MVPartners-model werkt op basis van partnership en referral fees. We matchen partners op je specifieke behoefte. Dat past bij MSP-constructies, grote transformatieprojecten en situaties waarin je meerdere specialismen tegelijk nodig hebt.
5. MVPrentice: young professionals
Het tekort aan securitymensen los je niet alleen op door ervaren professionals te verdelen. Je moet ook de volgende generatie opleiden. MVPrentice is ons traineeship- en startersplatform voor jong cybersecurity talent. We selecteren young professionals en begeleiden ze met certificeringstrajecten (ISACA, ISC2), coaching door senior MVPeople consultants en praktijkervaring bij enterprise klanten.
Voor organisaties die in de toekomst willen investeren, is MVPrentice een manier om junior cybersecurity talent binnen te halen dat direct begeleid en ontwikkeld wordt. Je helpt het talentprobleem op te lossen en bouwt tegelijk een band op met de professionals van morgen.
6. MVProjects: Statement of Work
Niet elke cybersecurity behoefte is een personeelsvraag. Soms heb je een concreet project met duidelijke deliverables en een vaste scope. MVProjects levert projectmatige cybersecurity diensten op basis van een Statement of Work. Denk aan ISO 27001-implementatie en certificeringsvoorbereiding, NIS2 gap-analyses, DORA readiness assessments, penetratietests, IAM-implementaties en cloud security assessments.
Bij MVProjects weet je vooraf wat je krijgt, wat het kost en wanneer het wordt opgeleverd. Elke oplevering bevat een eindrapportage en een managementpresentatie. Onze aanpak is gebaseerd op ISO-, OWASP- en NIST-frameworks.
Welk model past bij jou?
Dat hangt af van je situatie. Heb je morgen een specialist nodig? Kies MVPeople. Wil je iemand langdurig detacheren? Dan is MVProfessionals logisch. Zoek je een vaste medewerker, dan MVPermanent. Heb je een project met vaste scope, dan MVProjects. Je kunt de modellen ook combineren.
Bij MVPeople Group vind je alle zes modellen onder één dak. Bekijk onze diensten of neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de combinatie die bij je organisatie past.