Senior Compliance Officer Pensioensector
Over de opdracht
Een toonaangevende dienstverlener in het Nederlandse pensioendomein gaat door een ingrijpende transformatie: reorganisatie en transitie naar het nieuwe pensioenstelsel (Wtp). De compliance-functie staat centraal in deze verandering.
Als Senior Compliance Officer zit je in de tweede lijn en adviseert direct het bestuur. Je analyseert risico's vanuit toezichtsperspectief, stelt risico-opinies op voor kritische beslissingen en vertaalt complexe regelgeving naar handelingsperspectieven. Dit vraagt om juridische scherpte, strategisch inzicht en sterke communicatieve kwaliteiten.
Je werkt tussen Amsterdam en Heerlen, zowel in vast dienstverband als ZZP mogelijk.
Jouw werkzaamheden
- Ontwikkel en geef risico-opinies voor go/no-go-besluitvorming in de Wtp-transitie
- Adviseer senior management over pensioencommunicatie, zorgplicht en keuzebegeleiding
- Identificeer en analyseer compliance- en toezichtrisico's vanuit regelgevingsperspectief
- Stel bestuurlijk toegankelijke compliance-rapportages op voor fondsorganen
- Vertaal wet- en regelgeving (Wtp, Wft, sanctiewetgeving, AVG) naar concrete beleidsmaatregelen
- Fungeer als inhoudelijk sparringpartner voor het directieteam bij complexe vraagstukken
- Coacheren ondersteunen teamleden in compliance-expertise en oordeelsvorming
Tech Stack & Tools
Platforms & Tooling
Frameworks & Standaarden
Methodieken
Certificeringen (pré)
Must-haves
- Minimaal 5 jaar compliance ervaring in pensioen- of financiële sector
- Aantoonbare expertise met risico-opinies en norminterpretatie
- Diepgaande kennis van Wtp, pensioencommunicatie en zorgplicht
- Sterke schrijf- en rapportagevaardigheden
- WO werk- en denkniveau met onafhankelijk oordeelsvermogen
- Bereidheid tot reizen tussen Amsterdam en Heerlen
Nice-to-haves
- Ervaring met coaching van compliance-collega's
- Kennis van Wft, sanctiewetgeving en AVG in pensioencontext
- Ervaring in organisaties onder intensief toezicht
- Achtergrond in pensioenfondsen of vermogensbeheer
Wat wij bieden
- Directe impact op bestuursbesluitvomingen in kritieke transformatie
- Seniorenrol met inhoudelijke autonomie en strategisch gewicht
- Flexibiliteit: zowel vaste aanstelling als ZZP-opdracht mogelijk
- Werkomgeving met hoge maatschappelijke relevantie (pensioendomein)
- Samenwerking met senior management in gereguleerde omgeving
- Persoonlijke begeleiding door een dedicated MVPeople consultant die jouw niche kent
Het proces
Kennismaking
Telefonisch gesprek met je MVPeople consultant (binnen 24 uur)
Match & Brief
We bespreken de opdracht in detail en bereiden je voor
Klantgesprek
Introductie bij de opdrachtgever
Start
Contractering en onboarding
Details
Type
Consultancy
Locatie
Heerlen, LI
Werkmodel
Hybride
Niveau
Senior
Sector
overige
Geplaatst
5 mei 2026
Contact
MVPeople Group
jobs@mvpeoplegroup.com