Privacy Officer – Governance & GRC Implementatie
About the assignment
Je ondersteunt een organisatie bij de professionalisering van privacymanagement en governance. Dit gaat verder dan compliance: je bouwt duurzame processen, workflows en een sterke privacycultuur op.
Je voert een nulmeting uit, analyseert de huidige rijpheid en stelt een realistische verbeterroute op. Daarna richt je governance- en privacyprocessen in binnen hun GRC-platform, inclusief workflows en rollen.
Je werkt in twee fases: eerst implementatie van pilotprocessen (t/m Q1 2027), dan kennisoverdracht en uitbreiding. Het doel is dat de organisatie uiteindelijk zelf kan rennen.
Your responsibilities
- Voer een nulmeting (self-assessment) uit op privacymanagement en analyseer organisatorische rijpheid
- Ontwerp governance- en privacyprocessen vertaald naar workflowmatige inrichting in het GRC-platform
- Stel adviesrapport op met huidig/gewenst situatie en concrete implementatiestappen
- Implementeer eerste set pilotprocessen inclusief workflows, procesbeschrijvingen en rolverdelingen
- Begeleid de organisatie bij verdere uitbreiding volgens 'voordoen – meedoen – zelf doen'
- Coach interne medewerkers in zelfstandig beheer en doorontwikkeling van privacyprocessen
- Onderzoek en optimaliseer communicatie met externe adviespartijen
- Deel specialistische kennis rond privacymanagement, compliance en organisatieontwikkeling
Tech Stack & Tools
Platforms & Tooling
Frameworks & Standards
Methodologies
Certifications (preferred)
Must-haves
- Minimaal 5+ jaren ervaring in privacymanagement, governance of GRC
- Bewezen expertise in opzet en implementatie van privacy- en governanceprocessen
- Ervaring met GRC-platforms (idealiter TrustBound of vergelijkbare tools)
- Sterke communicatie- en trainingsvaardigheden voor kennisoverdracht
- Zelfstandig werkend vermogen; je bepaalt eigenstandig aanpak en resultaten
Nice-to-haves
- Certificering CIPP/E, CIPM of CISA
- Ervaring met organisatieontwikkeling en change management
- Kennis van sectoren als overheid, gezondheidszorg of financiële diensten
What we offer
- Autonomie: je bepaalt zelf werktijden, locatie en aanpak
- Impact: je bouwt een duurzame privacycultuur van nul op
- Specialistische inzet: focus op governance en GRC, niet op operationele privacy
- Langdurig engagement: project loopt tot minimaal Q1 2027 met mogelijke verlenging
- Kennis delen: coach interne teams en verhoog hun zelfstandigheid
- Persoonlijke begeleiding door een dedicated MVPeople consultant die jouw niche kent
The process
Introduction
Phone call with your MVPeople consultant (within 24 hours)
Match & Brief
We discuss the assignment in detail and prepare you
Client meeting
Introduction to the client
Start
Contracting and onboarding
Details
Type
Consultancy
Location
Noord Holland
Work model
Hybrid
Level
Senior
Industry
overige
Posted
28 May 2026
Contact
MVPeople Group
jobs@mvpeoplegroup.com