Strategisch Privacy Adviseur (interim)
About the assignment
Een grote Nederlandse gemeente bouwt haar centrale privacyfunctie op en zoekt een ervaren Strategisch Privacy Adviseur. Je richt deze nieuwe rol in, legt de standaard voor privacy-advies en bouwt ondersteunende processen in de 2e en 3e lijn. Dit is geen routineklus: je impact reikt veel verder dan de interim-periode.
De uitdaging is fors. Je analyseert minstens 20 DPIA's en 20 privacy-adviezen op kwaliteit, identificeert ontwikkelbehoeften en coacht privacy officers in een complexe overheidsomgeving. Je werkt nauw met de Chief Privacy Officer en andere Strategisch Privacy Adviseurs.
Your responsibilities
- Richt de functie Strategisch Privacy Adviseur in, inclusief processen in 2e en 3e lijn
- Ontwikkel kwaliteitscontroleprocessen voor DPIA's, privacyadviezen en applicatiebeoordeling
- Analyseer minimaal 20 DPIA's en 20 privacyadviezen op kwaliteit, volledigheid en juistheid
- Identificeer ontwikkelbehoeften en vertaal ze naar concrete verbetertrajecten en trainingen
- Coach privacy officers via feedbackgesprekken en begeleiding op inhoudelijke vragen
- Stem af met CPO en andere centrale rollen over privacy-teamontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken
- Rapporteer over ingericht processen en kwaliteitsontwikkeling aan stakeholders
Tech Stack & Tools
Platforms & Tooling
Frameworks & Standards
Methodologies
Certifications (preferred)
Must-haves
- Academische juridische opleiding (WO)
- Minimaal 10 jaar relevante privacyervaring
- CIPP/E, CIPP/M of CIPP/T certificering
- Aantoonbare expertise in DPIA's en privacy-adviezen
- Coachende begeleidingsstijl richting professionals
Nice-to-haves
- Gemeentelijke of bredere overheidsservaring
- Kennis van gemeentelijke processen en Gemeenten cao
- Ervaring met het inrichten van nieuwe adviseursfuncties
- Aantoonbare ervaring met privacy officers in decentrale organisaties
What we offer
- Je bouwt een privacyfunctie van nul op – durende impact in een grote organisatie
- Intensief contact met CPO en centraal privacy-team; coachingsruimte voor vakinhoudelijke groei
- Minimaal 50% aanwezigheid op locatie, rest thuiswerk in overleg
- Interim-opdracht (tot 28 februari 2027), 24-36 uur/week; flexibele werktijden
- Complexe overheidsomgeving: je leert government-dynamics en schaalbare processen
- Persoonlijke begeleiding door een dedicated MVPeople consultant die jouw niche kent
The process
Introduction
Phone call with your MVPeople consultant (within 24 hours)
Match & Brief
We discuss the assignment in detail and prepare you
Client meeting
Introduction to the client
Start
Contracting and onboarding
Details
Type
Consultancy
Location
North Brabant
Work model
Hybrid
Level
Senior
Industry
overheid
Posted
8 April 2026
Contact
MVPeople Group
jobs@mvpeoplegroup.com